Imaginemos agora uma média empresa de 25 trabalhadores, 10 dos quais inscritos nas listas de candidatos. A empresa ao fim de um mês fica descapitalizada. Os 15 que permanecem não conseguem fazer o trabalho dos outros. Os produtos a realizar descem para números irrisórios. E com a conhecida fraca produtividade que temos, a empresa só tem uma alternativa: abrir falência.

(http://www.urbi.ubi.pt/011204/edicao/_op_geraldes.html)